本報廣州4月5日電 (記者洪秋婷)近日,廣東印發(fā)《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》,明確強化就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機會、深化戶籍制度改革暢通流動渠道、拓寬技術(shù)技能人才上升通道等多項措施。
《意見》指出,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,建立就業(yè)與產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等政策協(xié)同機制,加大財政對穩(wěn)就業(yè)的支持力度;加快建立具有國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進流動均衡;打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地,增強流動動力。
通過完善評價激勵機制,拓展社會性流動空間。具體包括,拓展基層人員發(fā)展空間,加大對基層一線人員獎勵激勵力度,拓寬技術(shù)技能人才上升通道,推行職業(yè)技能等級制度。其中,對長期在基層一線工作的人員和集體,在評比表彰、職稱評定、人才項目評選等方面予以傾斜;探索實現(xiàn)職業(yè)技能等級證書和學(xué)歷證書互通銜接,暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道,破除身份、學(xué)歷、資歷等障礙,突出品德、能力、業(yè)績評價導(dǎo)向。
《 人民日報 》( 2021年04月06日 第 13 版)