就業(yè)是民生之本、惠民之策。當(dāng)前，企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”日益突出。創(chuàng)新服務(wù)模式，破解“兩難”困局，以實現(xiàn)更加充分就業(yè)、更高質(zhì)量就業(yè)，保障改善民生，成為西咸新區(qū)涇河新城人社民政局的首要任務(wù)。

“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，為打造宜居幸福社區(qū)，進一步做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，涇河新城人社民政局積極落實各級各項決策部署，以“保居民就業(yè)”、提升群眾滿意度為工作目標(biāo)，精細服務(wù)，精準(zhǔn)施策，精確發(fā)力，踏實有序地開展了宜居幸福社區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

“線上線下”聯(lián)動

人社民政局充分利用好“秦云就業(yè)”平臺，大力推廣“西咸易就業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)公共就業(yè)綜合信息服務(wù)平臺，利用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、可移動便攜設(shè)備、觸屏系統(tǒng)等，大力宣傳求職創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、D/E類人才認(rèn)定等惠民政策，為社區(qū)居民提供方便快捷的求職招聘、信息獲取和就業(yè)事項辦理等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；同時深入社區(qū)將相關(guān)政策印制成冊向社區(qū)居民進行發(fā)放講解，提高社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性。

“面對面、找上門”幫扶

在推進宜居幸福社區(qū)建設(shè)中，人社民政局組織統(tǒng)籌各級工作人員前往社區(qū)開展精準(zhǔn)摸排，協(xié)調(diào)幫助居民解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，以“找上門”貫通就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實的“最后一公里”，真切提升社區(qū)居民的獲得感和幸福感。

就業(yè)中“授人以漁”

人社民政局主動作為，積極拓寬社區(qū)居民就地就近就業(yè)渠道，引導(dǎo)勞動密集型企業(yè)設(shè)置愛心崗位,將就業(yè)崗位送到社區(qū)居民手中；同時不斷完善創(chuàng)新訂單式人才培養(yǎng)模式，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)社區(qū)工廠開辟就業(yè)崗位，社區(qū)居民培訓(xùn)結(jié)束后即可直接與企業(yè)簽約。

創(chuàng)業(yè)中“雪中送炭”

人社民政局鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的社區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)，通過增加支持群體、降低申請門檻、提高個人可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度等舉措，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)；向穩(wěn)定經(jīng)營的各類企業(yè)給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻；對生活困難家庭勞動力個人創(chuàng)業(yè)的，提供最高20萬元的擔(dān)保貸款，并給予大部分利息的補貼，同時為社區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)提供項目支持和咨詢服務(wù)。

人社民政局相關(guān)負責(zé)人表示，在推進宜居幸福社區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中將以“民有所呼，我有所行”為引導(dǎo)，進一步打通堵點、疏導(dǎo)痛點、治理盲點，讓社區(qū)居民在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中切實感到變化、得到實惠。（當(dāng)?shù)毓└?涇河新城）

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