涇河新城:栽下梧桐樹,引得鳳凰來
近日,隨著西安市委人才辦正式公示新一批高層次人才認定結果,西咸新區(qū)涇河新城近兩年新引進的多位人才中已有9人被認定為西安市高層次人才,其中8人就職于基泰集團、華合德新材料、聚力航空科技和秦競互娛等民營創(chuàng)新科技企業(yè),為推動新城經濟高質量發(fā)展貢獻智慧力量,新城創(chuàng)新人才引育新模式初現(xiàn)成效。
基泰集團是入駐涇河新城后取得快速發(fā)展的科技創(chuàng)新型企業(yè)之一,于2012年建成了省內首個民營企業(yè)“院士工作站”,在新城人才辦了解到企業(yè)與多位高校教師有合作之后,主動服務積極推介西安市高層次人才、西安英才計劃和伯樂獎等人才優(yōu)惠政策,想方設法為企業(yè)與人才發(fā)展做好服務,通過加強培育和優(yōu)化服務逐步形成高層次人才集聚效應。截至目前,基泰集團已有3人通過西安市高層次人才認定,其中張鐵崗院士認定為國內外領軍人才(A類),基泰集團與中國林科院和清華大學等科研院所的合作持續(xù)深化,在礦區(qū)生態(tài)修復、森林康養(yǎng)、林業(yè)碳匯計量、5G通信等領域接連取得突破性的科研成果。
同時在招引人才環(huán)節(jié),新城人才辦持續(xù)發(fā)力,不斷深化“雙招雙引”機制改革。在開展招商活動的同時,人才工作部門提前介入,主動了解招商引資企業(yè)對高層次人才和技能人才的需求,將招商政策與人才政策疊加整合,實行“三同步”制度,推介項目時同步介紹人才環(huán)境、宣傳人才政策、發(fā)布人才需求,充分利用西安市高校、科研院所密集、人才資源豐富的有利條件,積極搭建企業(yè)和高校(科研機構)人才合作通道,為企業(yè)打造個性化的項目和人才服務,有效促進了招商引資與招才引智的融合推進。截至目前,累計對接招商項目11個,引進培養(yǎng)高層次人才1人,儲備高層次人才5人,引進和培養(yǎng)專業(yè)技術人員3539名,其中,引進經營管理人才928人,引進DE類人才229人,培養(yǎng)技能人才1834人
在人才服務方面,涇河新城持續(xù)推出“實招硬招”,全面貫徹《涇河新城涇河灣院士科創(chuàng)區(qū)產業(yè)扶持專項政策》,構建全方位人才服務體系。落實領導干部聯(lián)系服務高層次人才制度,管委會領導帶頭走訪慰問高層次人才,通過建立聯(lián)系、問政問策、解決困難、提供服務等措施,將高層次人才政策優(yōu)待落到實處。同時各業(yè)務部門為高層次人才提供體檢保健、住房保障、子女入學、配偶就業(yè)、個稅獎補等各方面服務,不斷營造愛才惜才重才濃厚氛圍。
未來,涇河新城將繼續(xù)貫徹“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強高端產業(yè)”的發(fā)展路徑,依托省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)平臺,積極創(chuàng)新人才工作機制,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境,不斷加大招才引智工作力度,助力新城經濟高質量發(fā)展。(當?shù)毓└?涇河新城)
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