本報北京12月17日電 （記者葉紫）人力資源和社會保障部、教育部等四部門近日印發(fā)《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》。

根據(jù)規(guī)劃，“十四五”時期，中國將推動技能人才薪酬分配指引落地落企，引導企業(yè)建立健全符合技能人才特點的工資分配制度；定期發(fā)布工資價位，指導企業(yè)合理確定技能勞動者的工資水平；做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘工作，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加機關(guān)企事業(yè)單位招聘的合法權(quán)益和平等競爭機會。

規(guī)劃還提出了健全完善終身職業(yè)技能培訓體系、提升職業(yè)技能培訓供給能力、提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量、加強職業(yè)技能培訓標準化建設(shè)、完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道等5項重點任務(wù)。

《 人民日報海外版 》（ 2021年12月18日 第 02 版）

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