志丹嚴查嚴管黨員干部作風問題
本報訊 (記者 劉楓 通訊員 任琦)“現(xiàn)在,志丹縣行政審批服務(wù)局辦事大廳有了自助服務(wù)終端系統(tǒng),辦事流程簡化了,服務(wù)水平提高了,很方便。如果企業(yè)遇到困難,相關(guān)單位還會主動對接、上門服務(wù),幫忙協(xié)調(diào)辦理各種手續(xù),讓我們對企業(yè)發(fā)展更有信心了!”4月2日,志丹縣一家企業(yè)辦事人員張可告訴記者。
服務(wù)到位、群眾滿意,這是志丹縣以作風建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展的目標。
2021年以來,志丹縣在全縣黨員干部中開展干部作風建設(shè)三年行動,以更好服務(wù)群眾、密切黨群干群關(guān)系為重點開展“大體檢、大掃除、大整治”,進一步提高黨員干部責任擔當,督促各級“一把手”發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,正視問題、找準癥結(jié)、立行立改,當好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”,以嚴紀律保障好作風、以好作風培育好干部,助力全縣高質(zhì)量發(fā)展。
為了立規(guī)明矩、以上率下,志丹縣出臺《志丹縣干部作風建設(shè)三年行動實施方案》,結(jié)合黨史學習教育,組織全縣黨員干部學習中央、我省和延安市部署要求,以及紀律作風建設(shè)方面的規(guī)章制度等,不斷提升自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時,該縣聚焦群眾急難愁盼問題征集線索,組建工作專班全程參與督導、檢查和推進工作,按照“一年重點整治、兩年持續(xù)加強、三年全面提升”目標,全力整治工作中出現(xiàn)的“消極應(yīng)付、措施不力、搞形式、走過場”等問題。
“干部上班時間玩手機、機構(gòu)改革‘留尾巴’、項目建設(shè)‘爛攤子’、鎮(zhèn)村干部‘走讀’現(xiàn)象……這些作風問題看似不大,往往會成為公眾關(guān)注的焦點,從而影響黨和政府的公信力!敝镜たh委常委、紀委書記師淑麗表示,干部作風建設(shè)三年行動堅持問題導向、結(jié)果導向、目標導向,嚴查真管黨員干部作風問題,用零容忍的態(tài)度打消“不以為意”的念頭。截至目前,志丹縣紀委監(jiān)委督察組、工作專班等深入各鎮(zhèn)(街道、部門)檢查,通報批評251人次、提醒談話51人次,嚴肅查處脫離工作崗位、履職不力、參與營利性活動等問題,并給予相關(guān)公職人員黨紀政務(wù)處分。
“只有加強作風建設(shè),才能更好轉(zhuǎn)變政府職能,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。我們將繼續(xù)按照《志丹縣干部作風建設(shè)三年行動實施方案》,精準監(jiān)督、靶向糾治、反復敲打,讓歪風邪氣無處遁形,助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展!睅熓琨愓f。
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