今年6月，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)作協(xié)22名職工作家采風(fēng)來到紅柳林礦業(yè)公司（以下簡稱“紅柳林”），紅柳林在榆林神木市西北25公里處，是毛烏素沙漠一顆璀璨的明珠。走進(jìn)紅柳林大門，一座巨大的太陽石雕塑映入眼簾，在太陽底下熠熠生輝。

兩年前，張宏調(diào)任紅柳林礦業(yè)公司董事長兼黨委書記，據(jù)他介紹，紅柳林礦業(yè)公司今年上半年將出煤1200多萬噸，實現(xiàn)利潤56億元，創(chuàng)歷史同期最好水平。

煤礦要發(fā)展智能化，這是新時代煤礦發(fā)展的標(biāo)志。紅柳林與華為煤礦軍團(tuán)和王國法院士團(tuán)隊聯(lián)手，圍繞云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代ICT技術(shù)與煤礦深度融合展開合作，打造“智能協(xié)同”示范礦井。制定了智能礦山總體規(guī)劃，實施工業(yè)環(huán)網(wǎng)升級改造、F5G視頻環(huán)網(wǎng)、云計算平臺、智慧園區(qū)、智能災(zāi)害防治等24個智能化礦山項目建設(shè)，2021年公司智能化礦井建設(shè)通過陜西省驗收，達(dá)到了國家一類一級。今年5月17日，攜手華為打造的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選“2022年特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”。

此外，紅柳林還將與王國法等院士開展深度合作，聚力七個課題攻堅，先行建設(shè)智能綠色礦業(yè)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展國家級綜合試驗區(qū)，建設(shè)智能綠色礦業(yè)示范基地，構(gòu)建國家級智能綠色礦業(yè)樣板工程，形成全面智能運行、科學(xué)綠色開發(fā)新型礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標(biāo)桿。礦工們下井，無需多走路，坐車可直達(dá)工作現(xiàn)場，采煤工作面自動化作業(yè)，有人巡視，無人操作。工作間隙還可以享受熱飯、熱茶、咖啡和各色水果等待遇。

煤礦沉陷區(qū)治理一直是煤礦發(fā)展的難題，紅柳林與陜西生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司、蒙草集團(tuán)合作，聯(lián)合武強、彭蘇萍院士團(tuán)隊，利用“礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)與土地復(fù)墾基金”，對采空區(qū)進(jìn)行立體式生態(tài)恢復(fù)治理，打造“綠色立體生態(tài)”示范礦井。通過先行在礦區(qū)皮帶走廊南側(cè)選取300畝沉陷區(qū)，建設(shè)立體生態(tài)修復(fù)示范園，打造集煤炭科普、生態(tài)大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生態(tài)區(qū)，目前已初見成效。下一步，紅柳林將按照規(guī)劃開展萬畝草原自修復(fù)，推進(jìn)安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提升礦區(qū)顏值。全力構(gòu)建“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范區(qū)，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟(jì)”綠色發(fā)展品牌，構(gòu)筑綠色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)井上下綠色生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展生態(tài)新格局，在資源開采的同時還自然美麗和價值。

張宏先后在3個煤礦任主要領(lǐng)導(dǎo)期間，都沒有發(fā)生過死亡事故，到紅柳林任職后，他又提出了零輕傷的理念。張宏表示，安全管理沒有秘訣，執(zhí)行制度要嚴(yán)，落實工作要細(xì)，預(yù)防工作在前，還有重要的一條就是科技興安。煤塵治理是煤礦的最大難題，很多礦工因此患上了矽肺病。紅柳林與袁亮院士團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)合作，實施“陜北礦區(qū)礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎(chǔ)理論及關(guān)鍵技術(shù)裝備研究與示范”項目，打造“井下空氣質(zhì)量革命”示范礦井。從采煤區(qū)域粉塵分源高效防控技術(shù)及裝備、燃油車輛排放物凈化關(guān)鍵技術(shù)及裝備、井下空氣質(zhì)量在線監(jiān)測與智能預(yù)警平臺等六個方面開展技術(shù)攻關(guān)，努力讓井下員工呼吸到和地面一樣的新鮮空氣。

目前，6個課題研究進(jìn)度有效推進(jìn)，整體進(jìn)度達(dá)75%。井下空氣質(zhì)量的技術(shù)突破，將把關(guān)注員工生命安全提升到關(guān)愛員工身體健康層面。

紅柳林公司積極踐行新發(fā)展理念，推動民生實事落實落地，不斷滿足職工對美好生活的期盼，矢志讓礦工過上美滿幸福的生活。6棟公寓樓、文體中心、培訓(xùn)中心相繼投入使用，打造了全新的醫(yī)療服務(wù)室。定期開展職業(yè)健康體檢、夏送清涼、慰問困難黨員、勞模等活動，將組織的關(guān)愛送到職工的心坎。按季節(jié)發(fā)放了正裝、休閑裝、運動裝、保暖服及勞保用品，餐飲、物業(yè)、供水供暖等服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。不斷塑造礦區(qū)新顏值，建成了紅柳大道、烏金大道及南大門轉(zhuǎn)盤，翻新了室外籃球場，實施了主要樓宇亮化工程，打造了干凈整潔、綠色人文的最美礦山，提高了全員的歸屬感和自豪感，成為了周邊礦區(qū)“打卡”新地標(biāo)。

紅柳林是新時代現(xiàn)代化煤礦的代表，張宏表示：“紅柳林公司與專家合作的創(chuàng)新成果，將無償提供給集團(tuán)所有礦山企業(yè)，造福集團(tuán)乃至煤炭行業(yè)全體礦工。”（當(dāng)?shù)毓└?陜西煤業(yè)化工集團(tuán)宣傳部 梅方義）

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