延安 專家服務(wù)團“進駐”產(chǎn)業(yè)鏈
7月13日,在子長市規(guī)范化桑園,畜牧產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團成員、安康市蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心蠶研所所長陳正余(左一)給蠶農(nóng)講解技術(shù)。 本報記者 劉居星攝
在延安,因為果樹品種更新?lián)Q代,一部分新建果園需重茬栽培,隨之出現(xiàn)新的問題,具體表現(xiàn)為幼樹成活率低、生長發(fā)育緩慢、植株矮小。為解決這些問題,洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心主任李前進一直在研究辦法。
專家服務(wù)團的到來,給他提供了一個新思路。原本需要采集土壤分析有害物質(zhì)、找出病菌元素進行化驗,才能對癥下藥,但專家以豐富的試驗數(shù)據(jù)直接就給出了答案。
“我們自己做方案可能要幾年,用專家現(xiàn)成的方法,一下子少走不少彎路?!?月19日,看著果園里健康成長的幼樹,李前進感慨。
李前進說的專家,是一個由26人組成的蘋果產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團。這個服務(wù)團主要為蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
據(jù)介紹,延安圍繞11條市級重點產(chǎn)業(yè)鏈,盤活各類人才資源,組建起11支專家服務(wù)團,不僅讓延安市的土壤資源環(huán)境改善、能源開發(fā)效益提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量更高,還通過專家學者傳幫帶,培養(yǎng)出了一批本地人才,形成外來人才和本土人才共同發(fā)展、良性互補的格局。
以高端人才強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
7月18日,在位于延安高新區(qū)的延安嘉盛石油機械有限責任公司生產(chǎn)車間,一根根成品油套管在經(jīng)過拋光、檢驗、噴漆等環(huán)節(jié)后逐步成型,即將被運往長慶油田、新疆油田和中亞地區(qū)。
作為石油機械制造企業(yè),嘉盛石油一度走到了轉(zhuǎn)型突破的關(guān)口。
中國工程院院士李鶴林帶領(lǐng)能化裝備產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團成員共同開展油田鉆井工程材料研究,圍繞石油行業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵難題,開展技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
在專家服務(wù)團的幫助下,嘉盛石油針對性地開發(fā)生產(chǎn)了特殊螺紋油管及特殊鋼種系列產(chǎn)品,可降低油田使用成本約20%、油田采購成本約5%。
“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原生動力,而人才是企業(yè)發(fā)展的重要支撐?!毖影布问⑹透笨偨?jīng)理黃巖崗說,在專家服務(wù)團的支持下,公司已從單一的石油管材加工企業(yè)發(fā)展成為西北地區(qū)最具規(guī)模的科技創(chuàng)新型能源裝備企業(yè),年生產(chǎn)油套管50萬噸。
延安市立足動能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級實際,圍繞煤炭電力、石油化工、能化裝備、蘋果、畜牧業(yè)、文化旅游等11條市級重點產(chǎn)業(yè)鏈,從引進的45名院士、12名專家、評選出的228名“圣地英才”、700名博士研究生和本土人才中層層遴選,分別組建專家服務(wù)團。
11個專家服務(wù)團,255名專家,構(gòu)建起延安市高質(zhì)量發(fā)展的“最強大腦”,圍繞193個重點企業(yè)、62個重大項目、15個工業(yè)園區(qū)、27個合作社、10個示范園、5個試驗站,破解技術(shù)難題、激發(fā)創(chuàng)新活力。
“領(lǐng)先科技出現(xiàn)在哪里、高端人才流向哪里,發(fā)展的制高點和經(jīng)濟的競爭力就轉(zhuǎn)向哪里?!毖影彩形M織部副部長、市人社局局長劉濤說,“只有產(chǎn)業(yè)和人才珠聯(lián)璧合,積極促進高端人才和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)‘聯(lián)姻’,才能創(chuàng)造更有活力、有生命力的市場?!?/p>
從單打獨斗到集體攻關(guān)
7月13日,安康市蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心蠶研所所長陳正余在子長市規(guī)范化桑園,為蠶農(nóng)耐心地講解技術(shù)。這位遠道而來的“養(yǎng)蠶專家”與畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團其他19名成員一起,制定了子長市規(guī)范化桑園建設(shè)的標準,解決了小蠶共育室建設(shè)、大蠶室建設(shè)、大蠶飼養(yǎng)、自動化上蔟等方面的技術(shù)問題。
專家服務(wù)團的組建,改變了過去專家人才搞科研“單打獨斗”的局面,打破了“誰引進培養(yǎng)人才誰使用誰受益”的禁錮,把人才置于全市更大空間、產(chǎn)業(yè)更大平臺,讓人才專業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮。
依托專家服務(wù)團,延安市通過聯(lián)合攻關(guān)、共建研發(fā)基地、技術(shù)協(xié)作、組建研發(fā)實體及重點實驗室等方式,每年確定一個課題、開展一次調(diào)研、攻破一項關(guān)鍵技術(shù)難關(guān)、為企業(yè)研發(fā)一項新產(chǎn)品,解決了一批之前想解決但解決不了的技術(shù)難題。
石油化工產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團成員、延安大學石油學院教授甄延忠所在的團隊共21人,以陜北高端能源化工基地建設(shè)為目標,圍繞油、煤、氣資源清潔、高效利用的關(guān)鍵共性技術(shù),統(tǒng)籌科研院校和相關(guān)企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)高碳能源綠色低碳利用與轉(zhuǎn)化。
“專家服務(wù)團充分調(diào)動每名專家的領(lǐng)域優(yōu)勢,各個領(lǐng)域?qū)<夜餐鲋\劃策,問題很快便能得到解決。”甄延忠說。
畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團有效解決了豬藍耳和偽狂犬病凈化、非洲豬瘟防控關(guān)鍵技術(shù)問題,使得當?shù)匾陨i、肉羊為主的規(guī)模養(yǎng)殖場達到1783個。煤炭電力產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團推廣應(yīng)用礦井110工法,幫助延安能化集團2015年以來累計創(chuàng)收5億元以上。
專家服務(wù)團的深耕,逐步打破了以往科研成果在本單位、本區(qū)域“轉(zhuǎn)圈”的僵局,將經(jīng)過實踐檢驗、可復(fù)制可推廣的115項成果,在延安全市范圍內(nèi)共享共用,推動一批科研成果加快轉(zhuǎn)化,一批新產(chǎn)品、創(chuàng)新型項目落地。
變招才引智為“雙招雙引”
“我們跟專家服務(wù)團成員聯(lián)系,尤其通過引進的高層次人才團隊成員,引來人才、引進項目、招來企業(yè),大大提高了效率。”秦創(chuàng)原(延安)創(chuàng)新促進中心負責人王靜深有感觸地說。
專家服務(wù)團充分發(fā)揮自身交流機會多、接觸人員廣等優(yōu)勢,在引薦人才、推介延安、洽談項目、招商引資等方面主動作為,助力延安拓展引才和招商渠道,吸引一批高層次人才來延就業(yè)創(chuàng)業(yè),促成一批高質(zhì)量項目落地投產(chǎn)。
據(jù)了解,通過“項目+人才”機制和“校招企用、校地共用”模式,延安市“剛?cè)岵币M高層次人才270余名;通過精準招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式,截至5月底,延安市實施招商引資項目458個,總投資1929億元。
延長縣引進的石油化工產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)境污染治理專家、歐洲自然科學院院士周春松,作為專家服務(wù)團成員,成立了陜西興延環(huán)??萍加邢薰?,建設(shè)計劃投資200億元,可實現(xiàn)產(chǎn)值500億元、利稅40億元的延長環(huán)保產(chǎn)業(yè)園。目前,已啟動“50萬噸廢鹽資源化利用”和“中試基地”2個項目。
培養(yǎng)一人,帶動一片。石油化工產(chǎn)業(yè)鏈專家服務(wù)團成員,中國科學院院士張國偉、王鐵冠,中國工程院院士羅平亞,俄羅斯自然科學院外籍院士李宗田,在解決延長油田股份有限公司技術(shù)難題的同時,用心培養(yǎng)高端創(chuàng)新人才,使得延長油田股份有限公司正副高職稱人數(shù)分別達到14人、121人。
以才育才,在基層發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,做好人才“傳幫帶”。延安市積極構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的人才支撐體系,讓油氣田開采、新能源電力、新材料研發(fā)、品牌包裝、電商運營、市場營銷、金融管理等方面的本土人才快速成長。目前,延安人才總量達到32.28萬人、占常住人口的14.14%。
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